Loopbaan
Reizen

Wil je een bruggetje naar de volgende fase in je carrière? Overweeg je iets anders te gaan doen? Ben je uitgekeken op je baan? Of is je bedrijf uitgekeken op jou? Dan is een loopbaanreis de ideale time out om deze zaken eens op een rijtje te zetten.

Unieke ervaring

Onze loopbaanreizen zijn uniek. Niet alleen omdat we op een inspirerende plek in het buitenland aan de slag gaan, maar vooral ook omdat we het intensieve programma combineren met allerlei activiteiten. Omdat we in het buitenland zitten, ben je helemaal uit je dagelijkse routine en heb je alle ruimte om aan je loopbaan te werken. De combinatie met activiteiten zorgt ervoor dat je verrast wordt en steeds nieuwe energie opdoet.

Actief stilstaan bij je loopbaan

Actief stilstaan bij je loopbaan kan uitstekend plaatsvinden op een bijzondere locatie in het buitenland. In een mediterrane omgeving midden in de prachtige natuur. Wij bieden wij een unieke combinatie: productief werken aan talentontwikkeling en plezier in je werk op een prachtige locatie, waar alle ruimte is voor rust, bezinnen en genieten.
Wil jij zo goed mogelijk tot je recht komen in je werk? Gun jezelf een ervaring met Bridges & Switches!

Programma loopbaanreis

Voorafgaand aan de loopbaanreis
Voorafgaand aan de cursusweek is er een persoonlijk intakegesprek met de loopbaancoach. 
We brengen je wensen in kaart en kijken hoe je daarmee aan de slag kunt in het programma.


De cursusweek 
De cursusweek begint op zondagavond met ontvangst in een chambre d'hôte of hotel.
Van maandag tot en met vrijdag werk je afwisselend onder leiding van de coach aan je
loopbaanvraagstukken en onderneem je onder begeleiding activiteiten in de buurt.

  • werken op het land, een wandeling
  • een kookworkshop
  • wijnproeven 
  • van de natuur genieten.

Alle zintuigen zullen aan bod komen. De indrukken die je opdoet met fysieke arbeid buiten
of andere activiteiten, worden vertaald in lessen over jezelf en over je werk.
Op zaterdagochtend wordt het programma afgesloten en ga je uitgerust en vol met plannen
weer naar huis.


Terugkomdag
Na een paar weken is er een terugkomdag om te zien hoe het staat met de implementatie
van je plannen. Tenslotte is er voor iedereen de mogelijkheid om individueel deel te nemen
aan het vervolgtraject van de coach.

Werkwijze

Het programma in deze week is praktisch ingericht. We werken met vragenlijsten, opdrachten en oefeningen om toegang te krijgen tot je onbewuste kennis en drijfveren. Ongeveer de helft van de tijd wordt besteed aan het systematisch werken aan je loopbaanvragen, de andere helft aan streekgebonden activiteiten. Werken in de groep wordt afgewisseld met momenten van persoonlijke reflectie en individuele loopbaangesprekken.
Alles wat je deze week aan informatie over jezelf en je werk ontdekt wordt vastgelegd. Op een manier die bij jou past maak je een portfolio met daarin je wensen, je kwaliteiten, je belemmeringen en mogelijke functies, werkvelden en/of opleidingen. Je kiest voor je eigen ‘bridges’ en of ‘switches’.
De informatie die je tijdens de loopbaanreis ontsluit, vindt zijn plek in concrete doelen en een plan, zodat je direct in actie kunt komen om je wensen te realiseren.

Om deze doelen te bereiken maken we gebruik van verschillende methodieken en werkvormen. Zo werken we met:

Zelfanalyse
Je krijgt een helder beeld wie je bent en waar je goed in bent, zowel in je werk als
daarbuiten.

Succesverhalen
Je beschrijft kort een aantal momenten uit je loopbaan waarin je in flow functioneerde.

Loopbaanwaarden: 
je gaat op zoek naar wat op dit moment je drijfveren in je werk zijn.

Je droomwerk
Stel, je hoeft niet te werken voor je geld…

Beperkende overtuigingen
welke boodschap vertel je jezelf waardoor je jezelf in je huidige situatie ‘vasthoudt’?

Kernkwaliteiten
waar zitten je valkuilen, je krachten en je uitdagingen?

Opstellen van je persoonlijk actieplan
wat ga je doen als je terugkomt in Nederland?

Deze beproefde werkvormen combineren we met de mogelijkheden die het werken op een bijzondere locatie in een kleine groep biedt:

  • Leren van anderen: feedback geven en feedback ontvangen
  • Leren samenwerken: laat anderen schitteren en stel je open voor complimenten
  • Delen is vermenigvuldigen: samen bereik je meer
  • Doe maar gewoon: dan kom je het best tot je recht
  • Gebruik je zintuigen: niet alleen je ogen en je oren, maar ook je neus, je smaak, je gevoel
  • Leren werken met plezier: zoek de balans tussen inspanning en ontspanning

 

Doelen

Het programma is erop gericht de volgende doelen te bereiken:

  • Je ontwikkelt inzicht in je sterke eigenschappen, vaardigheden en competenties
  • Je ontdekt je wensen en talenten. Je weet wat jou motiveert in je werk
  • Je krijgt vertrouwen in wat je wilt en wat je te bieden hebt
  • Je stelt je open voor inspiratie, nieuwe ideeën en herkenning. Je schept een helder doel voor je volgende loopbaanstap
  • Je maakt een plan voor concrete acties om je doel te realiseren
  • Je onderkent je weerstand bij veranderingen en creëert handvatten om dit voor jezelf
    positief te veranderen
  • Je verzamelt nieuwe ideeën voor mogelijke functies en werkzaamheden
  • Je verzamelt tools en een plan om zelf actief de regie te nemen over je loopbaan

Natuurlijk worden de doelstellingen en het programma van elke loopbaanreis afgestemd op
de behoeften en wensen van de deelnemers. Elke loopbaanreis begint immers met een
persoonlijk intakegesprek.

Resultaten

Het resultaat van de loopbaanreis zal per persoon verschillen. Misschien kies je met hernieuwd enthousiasme voor je huidige baan of je huidige organisatie, omdat het werk echt heel goed bij je blijkt te passen. Wellicht kan je na de cursus duidelijk formuleren onder
welke voorwaarden je optimaal kunt functioneren in je huidige organisatie, of hoe je talenten nog beter kunnen bijdragen aan de doelstellingen van je organisatie.
Mogelijk neem je het besluit tot een ‘switch’ en weet je op welke concrete beroepen of banen je wilt gaan solliciteren of in welke sector of in wat voor soort organisatie je wilt gaan werken. Je kunt ook besluiten het roer om te gooien en iets heel anders te gaan doen.
Of je komt er achter welke opleiding je wilt gaan volgen. Of dat je eigenlijk een sabbatical wilt opnemen om ergens ter wereld vrijwilligerswerk te gaan doen.
In alle gevallen ben je beter in staat je doelen te formuleren en heb je een plan om eraan te gaan werken. Je kent ook de belemmeringen die er zijn en kunt daar op een positieve wijze mee omgaan.